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Employeurs, Formez vos collaborateurs efficacement, plus facilement.

RTI vous propose un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins
grâce au plan de formations spécialement conçu pour vos collaborateurs.

Ils nous font confiance.

Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers
CHU Montpellier
CHU Nanthes

Validez l'obligation triennale 2023-2025

Comment valider l'obligation légale de formation via le DPC ?

Le DPC (Développement Professionnel Continu) est un parcours que doit effectuer chaque PROFESSIONNEL de SANTE pendant 3 ans : c’est ce que l’on appelle l’obligation triennale. Pour ce faire, chaque professionnel de santé doit effectuer au moins 2 types d’actions durant ces 3 ans :

  • Une Formation Continue ou FC
  • Une Évaluation des Pratiques Professionnelles ou EPP

Pour valider cette obligation, il suffit de suivre au moins un programme intégré, qui regroupe ces deux types d’actions.

Le déroulé de notre accompagnement

Diagnostic

Question sur le diagnostic ?

Notre référent LearnyLib établi avec vous un diagnostic précis et détaillé de votre besoin en formation pour vos employés.
Une équipe pédagogique travaille en collaboration afin de vous assurer une suivi régulier et sérieux.

LearnyLib met tout en oeuvre afin de vous accompagner au mieux dans toutes les démarches.

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Plan de formation

Plan de formation

Nous vous fournissons un plan de formations vierge, segmenté par cycles de 3 mois. Vous devez lister les noms, prénoms, fonctions, e-mails et nom du centre de vos employés concernés par ce plan de formations.

2 solutions possibles

2 solutions sont possibles :

1. Vous complétez les cycles de formations avec les thématiques souhaitées

2. Vous sollicitez LearnyLib par mail afin que l’équipe pédagogique vous conseille dans le choix des formations

L’équipe pédagogique est là pour facilliter vos démarches administratives !

Validation des prises en charge

Validation des prises en charge

Une fois le plan validé par le responsable, LearnyLib revient vers lui afin de convenir d’un entretien téléphonique pour valider les options de prise en charge ainsi que les obligations de chacun.

Accompagnement

Un suivi de A à Z

Du début jusqu’à la fin, LearnyLib vous assure un suivi récurrent auprès de vous, employeur, en vous proposant un accès à la plateforme avec un compte « mère » répertoriant l’ensemble des formations suivies par vos employés ainsi que leur taux de complétion.
Nous tenons également informer vos employés directement par mail des informations importantes : début et fin d’un cycle, leurs identifiants LearnyLib…

Espace de formation

Notre espace entreprise est conçu pour vous simplifier la gestion administrative des formations de vos salariés. Il centralise les documents nécessaires à la mise à jour de leurs parcours de formation, facilitant ainsi le suivi et l’organisation, tout en respectant pleinement la confidentialité et les droits individuels.

Combien de temps pour terminer la formation ?

Vous avez trois mois, à compter du début de la formation pour terminer cette dernière.
LearnyLib l’informe par e-mail de manière régulière de son avancée et du temps lui restant pour valider la formation.

Attestation

Attestation

Dès que l’apprenant a terminé de visionner la formation, une attestation de fin de formation est générée. Si la formation est un programme intégré, alors, elle sera à transmettre au DPC afin de valider son obligation de formation triennale.

Illimité

Illimité

Une fois terminée, la formation reste accessible à vie dans leur bibliothèque de formations LearnyLib. Nous vous assurons un accès illimité.

Des questions ?

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